หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับสมัครงานแบบนี้ได้หรอครับ บอกแต่แรกรับ พนง 10คน 3เดือนคัดออก เอาจริงแค่ 5คน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ผมเห็น บ. หนึ่งประกาศรับสมัคร พนง
มีข้อนึงที่สงสัยคือ
เงื่อนไขที่ประกาศว่า รับมากกว่า 10คน ทดลองงาน3เดือน รับจริงแค่ 5คน
คนที่เก่งจะได้รับเข้าทำงาน
ทำแบบนี้ได้หรอครับ ผมไม่เคยเจอเลย แปลกดีครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมประเทศไทยไม่มีออกกฎหมายห้ามทดลองงานเกินกี่เดือนๆให้มันเป็นมาตรฐานเท่ากัน
คือพอผมไปดูเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานในประเด็นเรื่องการทดลองการจ้างงาน ก็พบว่าเมืองไทยเคยมีประกาศกระทรวงมหาดไทย(สมัยก่อนกระทรวงมหาดไทยดูแลเรื่องแรงงาน)ห้ามทดลองจ้างงานเกิน 180 วัน แต่ปัจจุบันประกาศนี้
ทโนแบล็ค
บริษัทล้มละลายถูกพิทักษ์ทรัพย์ ต้องจ่ายชดเชยพนักงาน หรือไม่
บริษัทประกาศล้มละลาย และจะมีบริษัทฯใหม่เข้ามาบริหารงานแทน กรณีแบบนี้ พนง จะต้องได้รับเงินชดเชยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 1844807
พนักงานทดลองงาน
สวัสดีค่ะคือว่าน้องข้างบ้านเป็น พนง. ทดลองงานค่ะ แล้ววันนี้ทาง HR มาแจ้งว่าน้องไม่ผ่านทดลองงาน น้องจะต้องออกแบบนี้น้องเขาจะได้อะไรจากบริษัทบ้างไหมคะ น้องทดลองงาน 3 เดือนค่ะ แต่น้องบอกว่าพอครบ 3 เดือนเ
สมาชิกหมายเลข 4146514
บริษัทกำลังปลด พนง. คนไม่ผ่านโปร จะได้ค่าชดเชยอะไรไหมคะ
ครบกำหนด 120 วันทดลองงานแล้วค่ะ แต่ยังไม่ผ่านโปร อยู่ๆบริษัทก็จะปลดพนง.ออกหลายแผนก คนไม่ผ่านโปรอย่างเราจะได้ค่าชดเชยอะไรไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3234230
วิธีแจ้ง หรือประกาศเรียกบรรจุสำหรับคนขึ้นบัญชี พนง.ราชการ
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ.......ดิฉันขึ้นบัญชีเป็นพนักงานราชการ ที่กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานเอาไว้ 2 ปี อยากทราบทางกรมมีวิธีแจ้ง หรือประกาศอย่างไรคะให้เราทราบว่ามีการเรียกเพิ่มเพิม ทางเวปไซต์รับสมัครสอบ
สมาชิกหมายเลข 2369984
ทำงานวันแรกขอจ่ายครึ่งหนึ่งเพราะเทรน หรือไม่จ่ายเลย ได้ด้วยหรอ?
พอดีแอบเห็นข่าวในเชียงใหม่ และจากคนที่รู้จักว่าไปทำงานพาททามที่ชม. แต่เจ้านายไม่จ่าย (ขนาดในห้างนะ) และข่าวที่ออกมาอีกว่าทำงาน12ชั่วโมงแต่จ่ายไม่ถึง 200 บ้าไปแล้ว!!!! ก็เข้าใจนะว่าทำงานวันแรก แต่ก็ไม่
สมาชิกหมายเลข 6658266
การลาออกจากงานช่วงทดลองงาน แต่ในสัญญาแจ้งไว้ห้ามออกก่อน 12 เดือน
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้เดือนกว่าๆ แต่ผมไม่โอเคกับมัน เวลาทำงานคือ เข้างาน 08.00 น. เลิกงาน 17.30 น. แต่เอาจริงๆ ไม่เคยได้กลับตรงเวลาเลย จะได้กลับจริงๆ ก็เลยเวลากลับมาสามถึงสี่ชั่
สมาชิกหมายเลข 4029813
บริษัทประกาศหยุด 75% พนง. จากสาขาอื่น แต่ทำงานที่บริษัทที่ประกาศหยุด ใช้สิทธิ์ได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้ พนง. ที่มีชื่ออยู่อีกสาขาหนึ่ง แต่มาประจำทำงานโดยใช้ปฏิทินทำงานที่สาขาประกาศหยุด สามารถใช้สิทธิ์นี้ได้หรือไม่ครับ มันมีผลทางกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ
goshintr
โดนแจ้งไม่ผ่านโปรฯ แล้วให้ออกสิ้นเดือนเลย มีสิทธ์ เงินไม่บอกล่วงหน้าไหม
สวัสดีค่ะ รบกวนขอคำปรึกษาด่วนๆ เลยค่ะ แฟนเราเริ่มทำงานกับที่ใหม่ในวันที่ 17/02/24 โดยเป็นพนักงานประจำ รับเงินเดือนที่วันที่ 31 โดย เงื่อนไขการผ่านโปรตามกฎหมายก็คือ 119 ใช่ไหมคะ ที่นี้ล่าสุดเพิ่งได
Jumpgiee
เรียนต่อมหาวิทยาลัย มันจำเป็นด้วยหรอ
เอาจริงๆนะ คนที่เรียนจบปริญญา ใช่ว่าจะเก่งกันทุกคน บางคนไม่ได้อะไรเลยจากที่เรียนจบมา ค่าเทอมก็แพง บางคนไอ้ที่เรียนก็ไม่ตรงกับที่ชอบซะงั้น แต่ก็ดั้นด้นจบมาได้แบบทุลักทุเล เพราะกลัวเสียเวลาเริ่มต้นใหม่
No Alcohol Algorithm
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับสมัครงานแบบนี้ได้หรอครับ บอกแต่แรกรับ พนง 10คน 3เดือนคัดออก เอาจริงแค่ 5คน
มีข้อนึงที่สงสัยคือ
เงื่อนไขที่ประกาศว่า รับมากกว่า 10คน ทดลองงาน3เดือน รับจริงแค่ 5คน
คนที่เก่งจะได้รับเข้าทำงาน
ทำแบบนี้ได้หรอครับ ผมไม่เคยเจอเลย แปลกดีครับ